國順公司停電不停學
6月17日，國順公司辦公區(qū)停電,國順公司黨支部及時利用工作人員空閑時間，組織職工學習，。
公司張安全書記首先帶領大家學習了《集團公司管理人員行為管理辦法》以及集團公司《管理手冊》中的相關管理辦法，使職工了解集團工作流程及處理規(guī)定；利用學習契機，張書記還給職工們科普了《供給側(cè)結(jié)構性改革》的內(nèi)涵和意義，作為設計企業(yè)，一方面要通過提供適應需求的產(chǎn)品和服務產(chǎn)生供給，另一方面還必須通過更多種類或更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務創(chuàng)造新的需求，增強有效供給能力，同時強調(diào)了嚴把圖紙質(zhì)量的重要性，讓職工對當前國家政策和市場形勢有所了解；另外考慮到國順公司年青人居多，這次還專門學習了《開創(chuàng)青年工作新局面》文章，號召年青同志跟上發(fā)展步伐，多學習敢創(chuàng)新，在企業(yè)中發(fā)揮光和熱。