6月6日，合肥交投隆重召開企業(yè)文化成果發(fā)布會，正式發(fā)布公司企業(yè)文化體系。公司黨委書記、董事張平出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層員工，共120余人參加會議。會議由公司黨委副書記、董事孫余江主持。

發(fā)布會上，公司黨委副書記、董事孫余江對“賦能城市發(fā)展、服務(wù)美好出行”的企業(yè)使命，“社會認(rèn)可、政府信賴、員工幸福”的企業(yè)愿景，“攻堅克難、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以及“正心正行，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價值觀進(jìn)行宣布并逐一闡釋。

合肥交投黨委書記、董事長張平指出，公司企業(yè)文化貼近實際、貼近員工，契合了企業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求，集中體現(xiàn)了交投人的精神風(fēng)貌，是集體智慧的結(jié)晶。

就今后如何更好地讓企業(yè)文化落地，使交投文化成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐，張平強調(diào)，要提高站位、立足長遠(yuǎn)，充分認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性，把企業(yè)員工的智慧充分激發(fā)起來，把企業(yè)員工的人心充分凝聚起來，把企業(yè)員工的力量充分匯聚起來，形成強大的核心競爭力。要把握重點、迅速行動，全力推進(jìn)企業(yè)文化宣貫的扎實開展，做到全員發(fā)動、全面融合和全力落實，迅速掀起宣貫的熱潮，開展企業(yè)文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目、進(jìn)班組、進(jìn)工地活動，使企業(yè)文化宣貫與業(yè)務(wù)、黨建、思想教育緊密結(jié)合，使企業(yè)文化真正“入腦、入心”。要強化責(zé)任、狠抓落實，確保企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效，黨員干部要堅持以身作則，不僅要做交投企業(yè)文化的認(rèn)同者、執(zhí)行者，更要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者，同時引導(dǎo)全體員工深入學(xué)習(xí)、理解和踐行企業(yè)文化，以先進(jìn)文化統(tǒng)一思想、凝聚共識，以“賦能城市發(fā)展、服務(wù)美好出行”的使命，合力打造“社會認(rèn)可、政府信賴、員工幸福”的優(yōu)秀企業(yè)！